Διαθέσιμο κατόπιν παραγγελίας
Αποστέλλεται την ίδια ή την επόμενη εργάσιμη
ISBN:
9789601626741
Κατηγορίες:
Έτος κυκλοφορίας
Εκδότης
Μία αξιοσημείωτη έρευνα των προσδιοριστικών παραγόντων της επιτυχημένης πορείας ενός ηγέτη στη νέα του θέση. Μέσα από δεκάδες περιπτώσεις, παραδείγματα και συνεντεύξεις ηγετών των μεγαλύτερων επιχειρήσεων του σύγχρονου κόσμου (. . .) παρουσιάζεται βήμα βήμα με συναρπαστικό και διδακτικό τρόπο το κτίσιμο των προϋποθέσεων για επιτυχημένη αλλαγή, διαμόρφωση νέας κουλτούρας και επιβολή ηγετικού στιλ. (. . .)
[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]
Ο Thomas J. Neff είναι πρόεδρος της αμερικανικής εταιρείας συμβούλων Spencer Stuart, στην οποία εργάζεται από το 1976. Είχε τη διεύθυνση της εταιρείας σε παγκόσμιο επίπεδο από το 1979 έως το 1987. Η συμβουλευτική του πρακτική επικεντρώνεται στη στρατολόγηση διευθυνόντων συμβούλων και άλλων υψηλόβαθμων στελεχών, στην αναζήτηση μελών διοικητικών συμβουλίων και τη διαχείριση διαδοχής ηγεσίας σε εταιρείες.
Ο Neff έχει συγγράψει μαζί με τον James M. Citrin το βιβλίο: "Μαθήματα από την κορυφή: Οι 50 πιο επιτυχημένοι ηγέτες στην Αμερική - και τι μπορεί να μάθει κανείς από αυτούς" (New York, Doubleday, 1999), το οποίο έχει κυκλοφορήσει σε επτά γλώσσες. Πριν από τη Spencer Stuart ήταν διευθυντής σε άλλη εταιρεία συμβούλων επιλογής στελεχών, διευθύνων σύμβουλος σε εταιρεία πληροφοριακών συστημάτων και παράλληλα ανώτερο στέλεχος μάρκετινγκ στην ΤWΑ. Ακόμη, υπήρξε σύμβουλος μάνατζμεντ στην McKinsey & Company στη Νέα Υόρκη και τη Μελβούρνη. Είναι μέλος Δ.Σ. των εταιρειών ΑCE Limited, Hewitt Associates Inc., Lord Abbett Mutual Funds κ.ά.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
O James M. Citrin διευθύνει την Technology, Communications & Media Practice, μια εταιρεία της Spencer Stuart, και είναι μέλος του Δ.Σ. που διαχειρίζεται τις διεθνείς δραστηριότητές της. Στα έντεκα χρόνια εργασίας στη Spencer Stuart έχει πραγματοποιήσει περίπου τριακόσιες έρευνες επιλογής στελεχών (κυρίως διευθυνόντων συμβούλων, προέδρων, διευθυντών εκμετάλλευσης) και μελών Δ.Σ. σε εταιρείες ΜΜΕ, ψυχαγωγίας, εκδόσεων, υψηλής τεχνολογίας, internet, τηλεπικοινωνιών, εκπαίδευσης και καταναλωτικών προϊόντων. Αποτέλεσμα των αναζητήσεών του: οι τοποθετήσεις διευθυνόντων συμβούλων ή/και προέδρων στις εταιρείες Yahoo!, America Online, Motorola, Motion Picture Association of America, Vodafone, Reader΄s Digest, Penguin Publishing κ.ά. Έχει διατελέσει σύμβουλος των κυβερνήσεων του Μεξικού και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και περισσότερων από είκοσι διεθνών εταιρειών σε θέματα ηγεσίας, μάνατζμεντ και επιτυχημένης καριέρας. Έχει συγγράψει με άλλον το διεθνές μπεστ σέλερ "Τα πέντε πρότυπα μιας εξαιρετικής καριέρας", 2003 και το βιβλίο "Εστίαση στο πώς 12 εξαιρετικές εταιρείες οδεύουν προς την επόμενη οικονομία", 2002. Πριν από τη Spencer Stuart, ο Citrin είχε εργαστεί σε διευθυντικές θέσεις στη Reader΄s Digest Association και τη McKinsey & Company στις ΗΠΑ και τη Γαλλία. Έχει διατελέσει εταίρος στην Goldman Sachs & Company και χρηματοοικονομικός αναλυτής στη Morgan Stanley & Company.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
