(...) Η φιλοδοξία αυτού του βιβλίου είναι να βοηθήσει όσους ζητούν εργασία και κυρίως αυτούς που, όπως και στη δική μου περίπτωση τότε, δεν έχουν κάποιες άλλες πηγές να τους συμβουλέψουν. Η ανάπτυξη του βιβλίου είχε γίνει πάνω στο εξής απλό σκεπτικό: η σωστή προετοιμασία των υποψηφίων συμφέρει και τους ίδιους αλλά και τον εργοδότη, γιατί τότε μπορεί να διακρίνει και να συγκρίνει το πραγματικό δυναμικό του κάθε υποψηφίου και να κάνει την πιο σωστή επιλογή. Η πιο σωστή προετοιμασία γίνεται όταν ο εργοδότης ή το στέλεχος της εταιρίας έχει εξηγήσει στον υποψήφιο τι ζητάει και με ποιο τρόπο ψάχνει να το βρει. Επαφίεται τότε στον υποψήφιο να σκεφτεί αν αυτό που ψάχνει ο εργοδότης ταιριάζει με αυτά που θέλει ο ίδιος και αν ναι, να πείσει τον εργοδότη μέσα από τους τρόπους που έχουν συμφωνηθεί. (...)

[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]