Ευρωπαϊκή ολοκλήρωση και εργασιακές σχέσεις
zoom in
Προσθήκη στα αγαπημένα

Ευρωπαϊκή ολοκλήρωση και εργασιακές σχέσεις

Προβληματισμοί και αναζητήσεις σε εθνικό και διευρωπαϊκό πεδίο

25.15€ -31% 17.35€

Οι εργασιακές σχέσεις στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης συνθέτουν ένα πολυεπίπεδο και ανομοιογενές σύνολο ρυθμίσεων και πρακτικών, με έντονα τα εθνικά χαρακτηριστικά, και κινούνται ανάμεσα στην κοινωνική σύγκλιση και τη γενική απορρύθμιση, κάτω από την πίεση των παραδοχών και των δεσμεύσεων της ενιαίας αγοράς. Έτσι, η σημασία για τις εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη των διακηρύξεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης για πλήρη απασχόληση, υψηλή ποιότητα και παραγωγικότητα της εργασίας, κοινωνική συνοχή, ατομική ευημερία κλπ., εξαρτάται σε τελική ανάλυση από τις απαντήσεις που δίδονται σε ερωτήματα ως προς το πώς αυτές οι επιδιώξεις προωθούνται και υλοποιούνται και ποιων τελικά τα συμφέροντα υπηρετούν. Είναι μέσα σ’ αυτό το ιδεολογικό και εξόχως πολιτικό και συγκρουσιακό πλαίσιο που σήμερα επιχειρείται η αναπροσαρμογή των εργασιακών σχέσεων στην πορεία οικοδόμησης της σύγχρονης ενιαίας Ευρώπης. Ο συλλογικός αυτός τόμος περιλαμβάνει κείμενα των Richard Hyman, Franz Traxler, Ton Korver, Wolfgang Steeck, Stephen Wood, Olivier Meriaux, Peter Frobel, Mick Marchington, Oscar Molina Romo, Roland Erne, Σεραφείμ Σεφεριάδη και Σωκράτη Μ. Κονιόρδου. Η ανάλυση επικεντρώνεται στην επίδραση της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης στα εθνικά συστήματα εργασιακών σχέσεων, καθώς και στις δεσμεύσεις που τα δεύτερα δημιουργούν στην ίδια την πορεία της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης. Τα άρθρα του τόμου αναλύουν τα επιμέρους θέματά τους σε ένα πλαίσιο που χαρακτηρίζεται από την ένταση ανάμεσα στο εθνικό και το ευρωπαϊκό, τον προβληματισμό για το επιδιωκόμενο στις εργασιακές σχέσεις αλλά και από την ίδια την πορεία της ευρωπαϊκής ενοποίησης, την κυριαρχία του δεσποτισμού της αγοράς και της ανταγωνιστικότητας, την ανάγκη για κοινωνική ρύθμιση και συμμετοχή, την πίεση για εγκαθίδρυση ευελιξιών στην αγορά εργασίας αλλά και τη διασφάλιση της απασχόλησης ως κατοχυρωμένου ιστορικά κοινωνικού δικαιώματος των εργαζομένων.


[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]

Δημήτρης Γ. Τσαούσης (Υπεύθυνος Σειράς)


Ανδρέας Μοσχονάς (Επιμέλεια)

Ο Ανδρέας Μοσχονάς είναι αναπληρωτής καθηγητής στο Τμήμα Κοινωνιολογίας της Σχολής Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης, και κάτοχος Ευρωπαϊκής Έδρας Jean Monet στην Πολιτική Κοινωνιολογία της Ευρωπαϊκής Ολοκλήρωσης. Είναι επίσης Διευθυντής του διατμηματικού Εργαστηρίου της Σχολής για την Ευρωπαϊκή Ολοκλήρωση και υπεύθυνος του Ευρωπαϊκού Κέντρου Αριστείας Jean Monet του Πανεπιστημίου Κρήτης. Ειδικεύεται στο γνωστικό αντικείμενο της Πολιτικής Κοινωνιολογίας με έμφαση στις ταξικές αναλύσεις και στην ευρωπαϊκή ενοποίηση. Στις δημοσιεύσεις του περιλαμβάνονται σειρά άρθρων και τα εξής βιβλία: "Παραδοσιακά Μικροαστικά Στρώματα. Η Περίπτωση της Ελλάδας" (Ίδρυμα Μεσογειακών Μελετών, 1986), "Ταξική Πάλη στην Ελλάδα και ΕΟΚ, τ. α΄: Ένταξη και Κοινωνικά Συμφέροντα" (Ίδρυμα Μεσογειακών Μελετών, 1990), "The Impact of European Integration: Political, Sociological, and Economic Changes" (συν-επιμελητής, Praeger, 1996), "Education and Training in the European Union" (Ashgate, 1998), "Τάξεις και Στρώματα στις Σύγχρονες Κοινωνίες" (Οδυσσέας, 1998) και "Ευρωπαϊκή Ένωση: Επίκαιροι Προβληματισμοί" (επιμ., Εξάντας, 2000).

Σωκράτης Μ. Κονιόρδος (Επιμέλεια)


Πανεπιστήμιο Κρήτης. Κέντρο Ευρωπαϊκών Σπουδών και Ερευνών (Φορέας)


Εκδότης:
Τόπος Έκδοσης:
Αθήνα
Τόμος:
1
Δέσιμο:
Χαρτόδετο
Σελίδες:
390
Διαστάσεις:
24x17
Βάρος:
0.739 κιλά

Αξιολογήσεις

Γράψε μια αξιολόγηση