[...] Το παρόν βιβλίο αποτελεί τη πρώτη προσπάθεια απόδοσης στα ελληνικά της 11ης έκδοσης του αγγλόφωνου βιβλίου της Wayne Mondy με τίτλο Human Resource Management. Το εν λόγω βιβλίο, συνδυάζοντας τόσο τη θεωρία όσο και την εμπειρική πραγματικότητα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ), είναι ένα κατάλληλο εισαγωγικό εγχειρίδιο τόσο για προπτυχιακούς όσο και για μεταπτυχιακούς φοιτητές της διοίκησης επιχειρήσεων και συναφών κλάδων (δημόσια διοίκηση, διοίκηση κοινωνικών οργανισμών, διοίκηση μονάδων υγείας, διοίκηση μη-κυβερνητικών οργανώσεων). Έχει σχεδιαστεί και αναπτυχθεί με τέτοιο τρόπο ώστε οι φοιτητές να κατανοήσουν τη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων με μια σειρά από πραγματικά παραδείγματα, ανάλυση περιπτώσεων και θεωρητικά μοντέλα. Πέρα από την χρηστική του αξία όσον αφορά την επιστημονική μελέτη της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, το παρόν βιβλίο είναι κατάλληλο και για στελέχη επιχειρήσεων που δεν είναι εξειδικευμένα στον εν λόγω πεδίο, αλλά θέλουν να κατανοήσουν καλύτερα τις επιλογές που έχουν αναφορικά με τη διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου στις οργανώσεις που εργάζονται. Εξάλλου, όλα τα διοικητικά στελέχη με τον ένα ή άλλο τρόπο εμπλέκονται στη διοίκηση των υπαλλήλων που προΐστανται.
Επιπλέον, υπάρχει μια σειρά από στοιχεία που κάνει το παρόν βιβλίο μοναδικό στην ελληνική βιβλιογραφία της διοικητικής επιστήμης. Συγκεκριμένα το παρόν βιβλίο:
1. Εμπεριέχει ένα ολοκληρωμένο μοντέλο (Σχήμα 1-2) κατανόησης και μελέτης των ζητημάτων της ΔΑΔ
2. Ξεκινάει σε κάθε κεφάλαιο με ένα κείμενο (ΔΑΔ εν δράση), το οποίο πραγματεύεται ένα επίκαιρο ζήτημα της διοίκησης των επιχειρήσεων που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους
3. Εμπεριέχει μια σειρά από ασκήσεις σε κάθε κεφάλαιο, με την ονομασία `Ηθικό Δίλλημα`, οι οποίες αποσκοπούν στην εξάσκηση των φοιτητών σε αποφάσεις σχετικές με τους ανθρώπινους πόρους μιας οργάνωσης
4. Εμπεριέχει μια σειρά από κείμενα σε κάθε κεφάλαιο με την ονομασία `Τάσεις και Καινοτομίες`, όπου αναλύονται σύγχρονα και καινοτόμα θέματα της ΔΑΔ
5. Εμπεριέχει, μια σειρά από κείμενα στο τέλος του κάθε κεφαλαίου με τον τίτλο `Διεθνείς Προοπτικές`, που αποσκοπούν να τονίσουν τη σημασία της ΔΑΔ σε διεθνή περιβάλλοντα
6. Εμπεριέχει δύο μελέτες περιπτώσεων στο τέλος του κάθε κεφαλαίου που αναφέρονται σε θέματα της ΔΑΔ που καλύπτονται στο κάθε κεφάλαιο
7. Εμπεριέχει πραγματικά παραδείγματα από εταιρείες προκειμένου να εξηγήσει πρακτικά τον τρόπο εφαρμογής των διαφόρων θεωρητικών μοντέλων της ΔΑΔ

[Απόσπασμα από το κείμενο του προλόγου]