Η μελέτη που παρουσιάζεται εδώ αναφέρεται σε μια διαδικασία ιστορικά προσδιορισμένη και κοινωνικά καθοριστική: την είσοδο των γυναικών στην αγορά εργασίας. Η διαδικασία αυτή, άμεσα συναρτημένη με την εξάπλωση των μισθωτών σχέσεων, εμφανίζεται σε όλες τις χώρες που συγκεντρώνουν κάποια ορισμένη χρονική στιγμή τους απαραίτητους όρους για την εκκίνησή της. Συγχρόνως όμως παρουσιάζει διαφορετικά χαρακτηριστικά, ανάλογα με τον τύπο οικονομικής ανάπτυξης και κοινωνικών σχέσεων που προσιδιάζει σε κάθε κοινωνικό σχηματισμό. Έτσι στην Ελλάδα η διαδικασία ξεκινά πιο αργά από ό,τι αλλού, μόλις στα τέλη του 19ου αι., για να γνωρίσει κάποια σχετική διεύρυνση από τον επόμενο αιώνα. Σε κάθε περίπτωση πάντως, η είσοδος των γυναικών στην αγορά εργασίας συνεπάγεται νέους τύπους σχέσεων ανάμεσα στα φύλα, έξω από τον συνηθισμένο τόπο συνάντησής τους, την οικογένεια. Το περιεχόμενο των σχέσεων που συνάπτουν οι άντρες και οι γυναίκες στον νέο επίκοινο κοινωνικό τους χώρο, τις μισθωτές σχέσεις, καθώς και οι μορφές που ενδύεται στο εσωτερικό αυτού του χώρου ο καταμερισμός της εργασίας κατά φύλα αποτελούν το ερευνητικό πεδίο στο οποίο εγγράφεται η εργασία αυτή. Με άλλα λόγια, αντικείμενο της μελέτης είναι οι μορφές του καταμερισμού της εργασίας κατά φύλα στο εσωτερικό των μισθωτών σχέσεων σε έναν συγκεκριμένο ιστορικό τόπο και χρόνο. (. . .)

[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]