Εξαντλημένο στον εκδοτικό οίκο
ISBN:
9789602187531
Κατηγορίες:
Έτος κυκλοφορίας
Εκδότης
Η ανάγκη για επιβίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων στο έντονα ανταγωνιστικό και αβέβαιο περιβάλλον που διανύουμε σήμερα
γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Η αύξηση της παραγωγικότητας, η βελτίωση της ποιότητας και η ανάπτυξη νέων προϊόντων είναι οι πιο
σημαντικοί στόχοι. Σε ένα τέτοιο τοπίο, η «αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού ως κύριου συντελεστή μπορεί όχι μόνο να βοηθήσει στην επιτυχία, αλλά να πρωτοστατήσει με νέες ιδέες και πρωτοβουλίες
στην αντιμετώπιση της κρίσης», υπό την προϋπόθεση βέβαια ότι η διαχείρισή
του είναι επιτυχής, δηλαδή αποδοτική (effective) και αποτελεσματική (efficient).
Το διεθνώς καθιερωμένο αυτό βιβλίο, που βρίσκεται ήδη στην 6η αμερικανική έκδοση, περιέχει μια πλήρη επισκόπηση των βασικών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες
παρουσιάζονται εξαιρετικά δομημένα σε τρεις διακριτές ενότητες: προσέλκυση και επιλογή, εκπαίδευση και αμοιβές, διαχείριση εργασιακών σχέσεων.
Οι σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού αναφέρονται ειδικά και σύγχρονα παραδείγματα συμπληρώνουν
αυτό το άκρως διδακτικό εργαλείο.
[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]
Ο Βασίλης Ν. Κέφης διδάσκει στο τμήμα Δημόσιας Διοίκησης του Παντείου Πανεπιστημίου μαθήματα σχετικά με τη στρατηγική, την οργάνωση και διοίκηση των επιχειρήσεων, και τη διοίκηση Ολικής Ποιότητας. Έχει κάνει μεταπτυχιακές σπουδές στην Οικονομική και Περιφερειακή Ανάπτυξη. Είναι συγγραφέας βιβλίων για το μάνατζμεντ, ενώ μεγάλος αριθμός άρθρων και μελετών του έχουν δημοσιευθεί σε ελληνικά και ξένα επιστημονικά περιοδικά.
O Gary Dessler είναι καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Florida International University. Σπούδασε θετικές επιστήμες στο New York University, με μεταπτυχιακές σπουδές στο Rensselaer Polytechnic Institute και διδακτορικό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το City University στη Νέα Υόρκη. Έχει διακριθεί για το πλούσιο ερευνητικό και συγγραφικό του έργο, στο οποίο περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, τα βιβλία Essentials of Management (1999), Essentials of Human Resource Management (1999), Management: Leading People and Organizations in the 21st Century (1998), Human Resource Management, 7th Edition (1997). Επί σειρά ετών αρθρογραφούσε στη Miami Herald, με πολυάριθμες δημοσιεύσεις στα πεδία της οργανωσιακής συμπεριφοράς, της ηγεσίας και της βελτίωσης ποιότητας.
Δείτε όλα τα βιβλία του συγγραφέα
